GOURLAY-BERTRAND Magali

Titre de la thèse

De l'acceptabilité à la co-agentivité: une analyse managériale et prospective des agents intelligents contemporains en contexte organisationnel

Discipline: Sciences de Gestion (CNU06)

Durée: 2023-2026

Acte de conférence à comité de lecture, à paraître

Gourlay-Bertrand, M., Fleury, S., Richir, S., & Dejoux, C. (2026). Why Artificial Intelligence Challenges the Foundations of Technology Acceptance Models. In Springer Proceedings in Business and Economics. Communication acceptée à la 5ᵉ Global Conference on Entrepreneurship and Economy in an Era of Uncertainty (EEEU 2025), Séoul, Corée du Sud.

Article de vulgarisation scientifique

Gourlay-Bertrand, M. (2025). Agents intelligents : Quand 2025 réactive un imaginaire vieux de trente ans. The Conversation France. https://doi.org/10.64628/AAK.7n9rhmh5s

Domaines d'enseignement

• Théories des organisations,
• Management du changement,
• Ethique,
• Management d'équipe,
• Leadership,
• Analyse de la décision,
• Management de l'innovation

Responsabilités pédagogiques

• Responsable des enseignements en Sciences de Gestion 1A et 2A du campus d'Angers
• Responsable du dispositif d'Accompagnement Professionnel des Etudiants APE du campus d'Angers
• Responsable du Tronc Commun Management 3A du campus d'Angers

Projets associés

• Experte associée au projet CAIRE (Citizen-oriented Artificial Intelligence training for a Responsible Education), visant à développer des formations hybrides et modulaires sur l’Intelligence Artificielle pour un large public (2023–2028), coordonné par Arts et Métiers avec le CNAM, CESI, l’Université Bourgogne Europe et Paris School of Business